CAP

LA  CAP : DE QUOI S’AGIT-IL ?

La  CAP ou Commission Administrative Paritaire, est une instance consultative qui rend des avis sur les questions d’ordre individuel concernant la carrière des agents de l’établissement (mutations, promotions, titularisations, demande de temps partiel, …). C’est une instance de représentation et de dialogue pour les agents titulaires, qui examine les situations individuelles.

Les CAP peuvent éventuellement se réunir en formation disciplinaire.

Les décisions de la CAP n’ont qu’un caractère consultatif auprès de la direction.

Les CAP sont constituées au sein de l’établissement si les effectifs sont suffisants pour un même corps de métier. Dans le cas contraire, il y a les CAP départementales.

Au CH de FALAISE, il y a 8 CAP qui siègent en fonction de la catégorie des agents (A, B ou C). Les représentants élus aux CAP sont d’un niveau hiérarchique égal ou supérieur à ceux dont la situation est examinée.

Vos représentants CFDT au CAPL sont :

TITULAIRES SUPPLEANTS
CAP N°2 MERIAU Bruno LE GUENNEC Anaïs
CAP N°4 BLOUIN Bernard CRESSON Laurent
CAP N°5 SOBOL BARDOUX MarieCHAUVET Béatrice DUPONT ChristineBAZIN Monique
CAP N°6 VELANOVSKI Karine JURASCHEK Stéphanie
CAP N°7 LALOI PhilippeJEHANNE Philippe VICTOIRE SandrineBOUCTOT Sébastien
CAP N°8 BOTHET-LHERMENIER SandraDEBOISNE véronique BOURDON Thomas
ESNAULT Anne-Marie
CAP N°9 JOUNOT AnaBOUGAULT Guylaine BON BénédicteDESFONTAINES Nathalie

La date des prochaines CAPL n’est pas encore connue à ce jour (report de la CAPL du 24/09/2020 : attente du doublement des ratios suite au Ségue de la Santé).